Gata Global
An Exceptional Object
+84 332170928
Referral Program for Recruiters
MỤC TIÊU
HỢP TÁC trên tinh thần vui vẻ, trung thực. Gata Global minh bạch thông tin và hỗ trợ CTV phát huy tối đa khả năng của mình. CTV cần chăm chỉ, nỗ lực để đạt được kết quả
Các thành viên không tị nạnh nhau, biết yêu thương, đoàn kết, nhiệt tình giúp đỡ nhau vì mục tiêu chung
Châm ngôn: Có phúc cùng hưởng có họa cùng chạy
Tiêu chí: Làm theo năng lực, hưởng theo nhu cầu
Luật bất thành văn: Trước khi UV phỏng vấn phải thắp nhang, sau khi KH báo offer phải cúng ông bà. Sắp hết thử việc cúng lần nữa cho chắc. Nếu bị UV reject offer quá 2 lần CTV phải ăn hột vịt lộn, có Gata tài trợ (tối đa 5 quả)
PHƯƠNG THỨC LÀM VIỆC
Submit CV theo Form và tham gia nhóm chat Zalo/Telegram (inbox Leader) để nắm thông tin về job và client.
B1: Tham gia nhóm CTV
Zalo: HERE
Telegram: HERE
B2: Đọc bài ghim của nhóm và làm theo chỉ dẫn
HƯỚNG DẪN SUBMIT CV
- Xem list job HERE
- Bấm vào Refer Here và điền form
*Nội dung có đủ thông tin:
Tiếng Anh, Lương mong muốn, Ngày đi làm, Skill/ Kinh nghiệm nổi bật
Sau khi CTV submit CV, team Client sẽ duyệt CV và gửi cho khách hàng. Sau khi có kết quả, team Client sẽ liên hệ trực tiếp với CTV đó để thực hiện các bước tiếp theo
Chú ý: để lại phone/email/các kênh tương tác của CTV để team Operation liên hệ
CÁC LƯU Ý KHÁC
CTV cần bám sát ứng viên trong quá trình tuyển dụng và cần theo dõi hành trình làm việc của ứng viên trong vòng 12 tháng tính từ ngày gửi CV cho khách hàng để đảm bảo quyền lợi được hưởng Referral Fee.
CTV không tự ý công khai tên khách hàng của Gata Global cho ứng viên khi chưa nhận được CV apply từ ứng viên. Tuy nhiên, CTV phải thông tin đầy đủ về Công ty và mô tả công việc cùng những lưu ý khác (nếu có) cho ứng viên trước khi ứng viên đi phỏng vấn
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Referral Bonus: Chỉ áp dụng khi ứng viên thử việc thành công. Chi tiết đính kèm trên list job.
Mức referal bonus: tương ứng 30-50% lương tháng của ứng viên (có hoặc không Thuế TNCN)
Bonus thường được trả từ ngày 31-60 tính từ lúc ứng viên đi làm đến hết thử việc, hoặc tùy theo chính sách riêng với từng khách hàng. Một vài trường hợp GATA sẽ trích 10% thuế TNCN từ refer bonus CTV để nộp NSNN, sau đó gửi chứng từ thuế cho CTV quyết toán sang năm.
CTV tuyển dụng chỉ nhận được Refer Bonus khi GATA đã được khách hàng thanh toán. Trong trường hợp xấu nhất xảy ra, GATA xin trích 500-1 triệu đồng để tri ân CTV.
Các đãi ngộ khác
- Lì xì, thưởng Tết (team nội bộ)
- Performance bonus (team nội bộ)
- Loyal bonus nếu gắn bó lâu năm và đạt KPI trung bình năm
- Tất niên, các hoạt động team building khác (ăn ốc đổ vỏ, hột vịt lộn)
TRAINING CTV
Những bạn là Newbie mảng HR sẽ được team training từ A-Z, quan trọng là CTV phải có đủ thời gian, chịu khó học và thực hành. Nếu không đạt yêu cầu về tham gia số buổi training sẽ không được tiếp tục tham gia Team nội bộ nhưng vẫn có thể trở thành CTV của GATA GLOBAL và hưởng các đãi ngộ đã đưa ra.
Cộng đồng Training:
Zalo: GATA - TRAINING NEWBIE
Facebook: TRAINING - HỌC LÀM TUYỂN DỤNG
CHẾ TÀI
GATA GLOBAL ủng hộ tinh thần hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau lúc khó khăn. Tuy nhiên nghiêm cấm các hành vi được liệt kê sau đây:
- Không public những tin nhắn trong group nội bộ và group CTV
- Không dùng data ứng viên và khách hàng của nhóm để chia sẻ ra ngoài, hoặc kinh doanh riêng, hay vì mục đích nào khác. Nếu vi phạm sẽ được mời ra khỏi nhóm CTV và cảnh báo MXH về việc lạm dụng tuồn dữ liệu thông tin của người khác.
- Nghiêm cấm đăng tin tuyển dụng và các hoạt động mua bán hàng hóa dịch vụ trong group CTV
- Không được đăng tin tuyển dụng hay bất cứ bài nào có hiển thị logo, hoặc tên các khách hàng của GATA GLOBAL trên các phương tiện truyền thông khi chưa có sự cho phép của GATA GLOBAL.
- Nghiêm cấm lôi kéo thành viên của Gata Global để tham gia các hoạt động kinh doanh riêng.
- Nghiêm cấm cá nhân kêu gọi đóng góp, vay mượn tiền trong group CTV của Gata Global. Công ty sẽ cảnh báo truyền thông với các trường hợp tham gia nhóm CTV để vay mượn nhằm trục lợi, lừa đảo chiếm đoạt tài sản.